Coaching

Coaching des Managers et Directeurs

Dans un monde où le leadership fait la différence, ce coaching vous aide à développer votre charisme, affiner votre vision stratégique et inspirer vos équipes vers la performance. Grâce à des méthodes éprouvées, gagnez en impact, en clarté et en efficacité, que ce soit dans la gestion de projets, la communication ou la motivation de votre équipe.

Pourquoi Choisir Notre Coaching ?

Leadership et Charisme

Développez une posture de leader influent en adoptant les codes du charisme et de l’assertivité. Apprenez à inspirer confiance, à communiquer avec impact et à fédérer vos équipes autour d’une vision forte. Ce coaching vous aide à construire une présence inspirante et à devenir un véritable moteur du changement au sein de votre organisation.

Stratégie et Performance

 Optimisez la gestion de vos équipes et de vos projets en mettant en place des processus efficaces et une organisation claire. Ce programme vous permet de structurer vos priorités, de suivre les performances et d’identifier les leviers de croissance pour garantir une évolution durable et maîtrisée. L’objectif est de faire de votre équipe un véritable moteur de réussite.

Communication et Motivation

 Affinez votre capacité à communiquer avec clarté et persuasion, que ce soit à l’écrit ou à l’oral. Apprenez à mobiliser votre équipe, à gérer les conflits et à instaurer un climat de motivation et d’engagement. Grâce à des techniques adaptées, vous serez en mesure de favoriser une culture d’entreprise dynamique, où chaque collaborateur se sent impliqué et valorisé.

Objectifs attendus

Développer le charisme nécessaire à un chef

 Un bon leader doit inspirer et influencer positivement son équipe. Ce coaching vous aide à renforcer votre présence, votre confiance en vous et votre capacité à fédérer autour d’une vision claire et motivante. Apprenez à incarner votre rôle avec assurance et impact pour gagner en légitimité et en autorité naturelle.

Combler les lacunes personnelles de l’individu

 Chaque dirigeant ou manager a ses points forts, mais aussi des axes d’amélioration. Ce programme vous permet d’identifier et dépasser vos freins personnels, qu’il s’agisse de la gestion du stress, de la prise de parole, de la gestion des conflits ou de la prise de décision. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences clés et gagner en efficacité.

Créer une vision long-terme et une stratégie efficace

 Un leader performant sait où il va et comment y parvenir. Grâce à ce coaching, vous apprendrez à structurer une vision ambitieuse mais réaliste, à la communiquer efficacement et à la transformer en plan d’action concret. L’objectif est d’avoir une feuille de route claire pour guider vos équipes vers la réussite.

Devenir un véritable leader qui inspire ses équipes à la performance

Plus qu’un simple manager, un bon dirigeant est un véritable moteur pour ses collaborateurs. Ce programme vous aide à développer des systèmes de motivation, à instaurer une culture de performance et d’engagement, et à gérer votre équipe avec un leadership bienveillant mais structurant. L’objectif : maximiser la productivité tout en favorisant le bien-être des collaborateurs.

  • Organisation personnelle
  • Trouver puis agir sur les points d’amélioration potentiels
  • Travailler son positionnement dans l’esprit de son équipe
  • Créer un système efficace de suivi des projets en cours
  • Communiquer avec efficacité (écrit et oral)
  • Développer une liste de tâches cohérentes avec une stratégie de croissance
  • Etablir « Le Carré » pour son équipe (les règles du jeu et les lignes rouges)
  • Etablir les systèmes de motivation pour son équipe
  • Développer différentes sanctions en cas de non-adhésion, en cas de besoin
  • Gestion optimales des réunions